弘扬延安精神的工作方案
陕西旅游集团有限公司
陕西是延安精神的发祥地，革命历史厚重，红色资源丰富。为贯彻习近平总书记多次来陕考察就弘扬延安精神的重要指示，落实省国资委与省延安精神研究会关于在企业内部开展弘扬践行延安精神工作座谈会的会议精神，营造弘扬延安精神的浓厚氛围，彰显延安精神的时代价值，现制定本工作方案。
一、指导思想
延安精神是红色革命精神之一，其主要内容包括坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神，本质是解放思想、实事求是。它是中国共产党在延安时期的优良作风的概括。延安精神集中体现了党的优良传统和革命精神，在社会主义现代化建设时期，仍有重大意义。党的十八大以来，习近平总书记多次来陕考察，其中，2015年来陕考察时强调：以坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神为主要内容的延安精神，是我们党的宝贵精神财富。
二、基本原则
一是坚持传承与创新相结合。一方面，深入挖掘延安精神的内涵，从延安时期的历史故事、革命先辈的事迹中汲取力量，将这些宝贵的精神财富完整地传承下去。另一方面，结合集团在现代旅游发展中的新使命、新挑战和新机遇，创新延安精神的弘扬形式，使延安精神在新时代旅游产业发展中焕发出新的活力。
二是坚持与企业发展战略融合。将延安精神与集团的发展战略紧密结合，在企业经营管理中，以延安精神为指引，秉持艰苦奋斗、自力更生的创业精神，优化资源配置，降低成本，提高效率。以全心全意为人民服务的宗旨为导向，提升旅游服务质量，增强企业的核心竞争力，推动集团高质量发展。
三是坚持实践导向。在集团内部管理中，倡导实事求是，鼓励员工勇于面对困难和挑战，通过实践解决发展过程中的问题。同时，在实践中更好地理解和践行延安精神，用延安精神指导实际行动，创造价值。
四是坚持全员参与。延安精神的弘扬需要集团全体员工共同努力，从集团高层管理人员到基层一线员工，都要深刻认识延安精神对集团发展的重要指导意义。在游客服务过程中传递延安精神，在集团内部文化建设中展现延安精神，形成人人参与、人人践行的良好氛围。
三、工作目标
始终以弘扬延安精神为己任，以践行延安精神为重点，以研究、宣传延安精神为主要抓手，在集团内部积极弘扬延安精神，让职工切实感受到延安精神跨越时空的永恒魅力，真正将其内化于心、外化于行，对先进经验做法及时进行总结和推广，凝聚人心，形成发展合力，为谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献陕旅力量。
四、主要任务
集团一直秉承弘扬延安精神的核心使命，致力于推动红色文化旅游产业创新与发展。未来，集团将从思想武装和实践融入两方面入手，让延安精神以更加生动、鲜活的方式得到弘扬。
（一）加强思想武装，将延安精神内化于心
1.坚持党建引领，持续深化思想阵地建设
集团坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，将延安精神的内涵落到实际工作的方方面面，切实将学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的重要理论作为“第一议题”，见行见效，计划2025年全年完成不少于12次的“第一议题”学习。持续完善党建工作责任制考核，有效发挥党建引领作用，计划2025年完成《陕旅集团党建工作年度目标责任考核办法》的修订。此外，集团将长期坚持理论中心组学习，严格落实党建入章程、民主生活会、组织生活会及“三会一课”等，未来将延安精神学习纳入理论中心组学习，全面加强党风党纪建设。
2.加强培训学习，建立延安精神课程体系
邀请延安精神研究专家、学者，为集团中高层管理人员开发系列专题培训课程，包括延安精神的历史背景、核心内涵、在当代企业发展中的价值等内容。针对普通员工，开发线上线下相结合的培训课程。线上课程利用集团内部网络学习平台，设置延安精神专题板块，包括微视频、图文资料等，方便员工自主学习；线下课程通过定期组织讲座、小组讨论等形式，加深员工对延安精神的理解。在集团内部形成深刻理解、积极践行延安精神的良好氛围，使员工对延安精神的内涵的知晓率达到100%。
3.注重宣传推广，开展各类延安精神宣传活动
在集团总部及各下属企业办公场所、景区、酒店等显著位置张贴延安精神宣传标语、海报，设置宣传栏，定期更新延安精神相关内容，包括历史故事、模范事迹等。利用集团官方网站、社交媒体账号、内部刊物等平台，开设“延安精神在陕旅”专栏，发布员工学习心得、实践案例、专题报道等内容，形成全方位宣传网络。在企业内部营造弘扬延安精神的文化氛围，将延安精神的核心价值观融入企业核心价值观体系。
（二）注重实践融入，将延安精神外化于行
1.以战略为指引，将延安精神融入企业管理
在集团战略制定过程中，以延安精神为指导，坚持正确的政治方向，确保集团发展与国家政策、地方发展战略相契合。充分考虑如何更好地服务人民群众日益增长的旅游需求，将社会效益放在重要位置。在企业管理中引入延安时期民主管理的理念，鼓励员工参与决策过程，通过职工代表大会、意见箱、线上沟通平台等多种途径，广泛收集员工意见和建议，实现决策的科学性和民主性。
2.以演艺为载体，让延安精神“活”起来
将红色文化和旅游深度融合，通过旅游演艺的形式，践行“弘扬延安精神，传承红色基因”的时代使命，让革命历史“活”起来、“火”起来，倾情演绎红色历史。发挥集团旅游演艺优势，继续提升完善大型沉浸式歌舞剧《延安十三年》、大型红色历史舞台剧《延安保育院》、大型实景演出《黄河大合唱》、3D红色故事艺术映画《延安记忆》、360科技飞球《黄河翱翔》等系列演艺，用生动鲜活的演出使游客沉浸其中，体悟延安精神实质，从中汲取智慧和力量，不断促进延安精神的传承与传播。
3.以红色培训为抓手，传承延安精神
集团将进一步挖掘党中央在延安十三年及知青岁月留下的红色资源，以金延安红色教育研学基地为枢纽，以遍布延安的红色革命旧址、自然生态景观为站点，以延安精神的时代价值为核心，对省内外各地红色旧址进行实地考察，打造覆盖全国的红色培训网络体系。集团还将进一步完善延安红色家风馆建设，以“革命人生·红色家风”为主题，遴选102位革命者在延安时期（1935—1948）的精彩人生片段进行展陈，全面展现“延安红色家风”，丰富金延安景区红色文化内涵。
4.以文创产品为媒介，讲好延安红色故事
集团将延安精神融入文创产品，自主设计的红宝、腰鼓酒具获得国家外观设计专利证书，红星照耀中国、红宝、延安市标志性建筑立体便签纸、山丹丹花主题首饰4款产品被中国共产党历史展览馆收藏展示，红日台灯、宝塔砚台、伟人的书桌等多款产品荣获国家和省级旅游创新大奖，入选全国文化和旅游创意产品开发名录。集团未来将继续遵循“守正创新、提档升级”经营理念，在目前“延知有礼”商标及500余款原创产品基础上，持续推进文创产品与延安精神的结合。
5.以研学旅游为途径，培养红色文化传承者
为秉承“传承红色基因，赓续红色血脉”理念，全面贯彻落实习近平总书记在延安中学考察时讲话精神——“坚持用延安精神教书育人，办好人民满意的教育，弘扬革命传统，培育时代新人”，集团建立金延安红色教育研学基地。基地以金延安文化主题街区为依托，配套完善的研学设施和优质师资队伍，建有21座主题文化院落民宿，可同时容纳上千人住宿、就餐，上万人开展研学活动。集团将在以“红色爱国主义教育”“非遗文化传承教育”“劳动实践教育”及“科普实验教育”为主的四大主题课程体系基础上，深入梳理和实践提升，拓展目前21项精品研学课程内容，让学生在实践中学习延安精神，成为红色文化的传承者和弘扬者。
6.以团建为平台，拓展红色旅游新空间
集团延安公司打造了多样的特色团建课程，通过深度体验劳动教育、森林徒步、星空露营、峡谷探险、徒步穿越转战陕北、红色电影夜等活动，为团队提供全方位拓展培训，让参训者深入学习领会毛泽东等老一辈革命家的优良作风、典型经验，助推个人成长及企业发展，致力于将团建营地打造成为企业创业创新人才示范引领基地。
五、实施步骤
（一）准备阶段（2024年12月—2025年3月）
成立弘扬延安精神领导小组，明确职责分工，包括组长（集团领导担任）、副组长（相关部门负责人担任）及成员（各部门、下属企业代表）。开展前期调研，了解集团员工对延安精神的认知程度、集团业务与延安精神的结合点及老区发展需求等情况。制定详细的培训课程大纲、宣传活动计划、实践项目方案及责任落实清单。
（二）实施阶段（2025年4月—2025年9月）
按照培训课程体系建设计划，分批次开展管理人员和普通员工培训工作，定期对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训内容和方式。全面推进宣传活动，根据宣传活动开展计划，确保各项宣传工作按时、高质量完成。同时，积极收集员工在学习过程中的优秀案例和心得，在集团内部进行广泛传播。将延安精神逐步落实到企业管理、旅游产品及服务提升的各个环节。加强与老区政府和相关部门沟通协调，积极推进助力老区发展项目和公益活动实施。定期召开项目推进会，解决实施过程中出现的问题。
（三）巩固与提升阶段（2025年10月—2025年12月）
对弘扬延安精神工作进行全面总结，通过问卷调查、员工访谈、游客反馈等方式，收集各方意见和建议，分析取得的成效和存在问题。根据总结结果，制定巩固和提升方案。对成效显著的措施和项目，进一步深化和推广；对存在问题，提出针对性改进措施，持续完善相关工作。将弘扬延安精神纳入集团长期发展战略及企业文化建设体系，形成常态化工作机制，确保延安精神在集团持续传承和发展。
六、保障措施
（一）组织保障
充分发挥集团弘扬延安精神领导小组作用，定期召开会议，研究部署相关工作，协调解决重大问题。各部门、下属企业明确专人负责具体工作，确保落实到位。
（二）制度保障
建立健全相关工作制度，如培训考核制度、宣传工作管理制度、项目实施监督制度、责任追究制度等，以制度保障各项工作有序推进。
（三）资金保障
设立专项经费，用于培训师资聘请、宣传资料制作、实践项目实施等，确保弘扬延安精神各项活动开展。
（四）宣传保障
利用集团官网、微信公众号、微博等平台，广泛宣传弘扬延安精神工作动态及成果。
