陕西省延安精神研究会
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深耕“五进”践初心 赓续薪火促发展

2026-08-27 16:04 来源:《源流》2026年第3期

咸阳市延安精神研究会

近年来,在咸阳市委的正确领导和省延安精神研究会的精心指导下,我们深入学习贯彻习近平总书记关于延安精神的重要论述,以“ 弘扬延安精神 助推高质量发展 ”为主题,以“ 进机关、进学校、进企业、进社区、进农村 ”活动为抓手,坚持守正创新,推动延安精神赓续传承、落地生根,为全市高质量发展凝聚起强大精神力量。

一、制度先行,让“ 五进 ”工作有章有法

我们始终将制度建设作为先导工程,聚焦“ 进什么、如何进、效果好 ”的核心问题,通过系统化设计破解工作碎片化、推进随意化难题,为“ 五进 ”工作常态长效开展筑牢根基。一是深入调研精准谋划。在外出考察学习兄弟地市先进经验的基础上,我们深入各县市区、市级部门、重点企事业单位开展多轮走访调研,摸清工作基础、资源禀赋与短板弱项,明确“ 让延安精神、马栏革命传统深入人心 ”的核心目标,确立“ 彰显特色、整体推进 ”原则,提出“ 形象化、个性化、具体化 ”实践路径,为各项工作靶向发力、全域推进提供清晰指引。二是建章立制夯实基础。及时制定印发“ 五进 ”活动实施方案,在全省率先编印《工作指南》,创新推行“ 三常五有 ”长效机制(即经常部署落实、经常深入学习、经常弘扬践行,做到有安排部署、有健全制度、有检查落实、有改进措施、有总结提高),针对五大领域分类制定专项指导意见 ,细化任务清单、明确推进节点 ,有效解决“ 不会干、怎么干 ”的问题,推动各项任务精准落地。三是统筹联动压实责任。细化各县市区研究会、市级部门、基层单位工作职责,将“ 五进 ”工作纳入党建和精神文明建设统筹推进。常态化组织现场观摩、工作调度、经验交流,及时总结推广好经验好做法,协调解决堵点难点,着力构建“ 市委统筹、研究会牵头、部门协同、市县联动 ”的工作格局,推动形成上下贯通、左右协同、齐抓共管的工作合力。

二、宣传赋能,让精神入脑入心

我们坚持把宣传教育作为重要抓手,整合优质资源,创新传播方式,构建“ 理论 + 故事 +文艺 ”“ 线上 + 线下 ”的立体化宣讲矩阵, 让延安精神走出会场、走进群众。一是建强宣讲骨干队伍。整合党校、高校、党史部门骨干力量,吸纳退休干部、先进模范、文艺爱好者、青年志愿者,组建“ 特邀研究员 + 业务骨干 +志愿宣讲员 ”三级宣讲梯队,分
层分类开展培训和集体备课,为开展对象化、分众化、精准化宣讲提供人才支撑。二是创新宣讲内容模式。摒弃“ 一人讲、众人听 ”的说教模式,推动理论宣讲与文化文艺深度融合,及时成立咸阳市弘扬延安精神文艺宣讲团,先后推出《初心永恒的时刻》《乳娘》《钢铁脊梁:吴运铎的烽火人生》《父亲的选择》《梦桃精神代代相传》等宣讲节目,创排红色小戏《一张借据》《半条被子》、精品剧目《信仰的力量》《绣金匾的故事》、交响乐《红色马栏》、实景舞台剧《党的利益在第一位》,同步举办书画展、演讲征文、文艺联欢等活动,在润物无声中传递“ 真理味道 ”与“ 信仰力量 ”。三是拓宽全域传播渠道。做实红色实景教育阵地、文明实践延伸阵地、课堂机关育人阵地、网络媒体数字阵地、志愿服务实践阵地“ 五大阵地 ”,构建立体化宣传教育格局。指导泾阳、彬州、三原等地开办电视专题栏目, 依托市县融媒体中心、微信公众号、短视频平台推出理论微课、红色故事等新媒体产品 ;依托马栏革命纪念馆、吴运铎纪念馆、赵梦桃纪念馆等阵地,常态化开展现场教学、主题党日、研学活动。截至目前,累计开展“ 五进 ” 活 动 1000 余 场 次,受众达20万余人次,有效扩大了延安精神的宣传覆盖面和影响力。

三、融合实践,为发展添智添力

紧扣“ 弘扬延安精神,助推高质量发展 ”主题,我们着力开展五大领域弘扬延安精神特色实践活动,彰显延安精神的时代价值。一是进机关“淬炼党性初心、涵养为民情怀”。紧扣单位职能、机关党建与精神文明建设,推动延安精神学习融入主题党日、岗位练兵、为民服务全过程,教育引导党员干部传承艰苦奋斗优良作风,践行全心全意为人民服务根本宗旨,持续转变工作作风,提升政务服务效能。二是进校园“ 赓 续 红 色 根 脉 培 育 时 代 新人 ”。紧扣培育时代新人核心目标,督促教育系统将延安精神全面融入教育教学各环节。武功县教育系统、兴平市高级职业中学构建“ 延安精神 + 思政课堂 +校园文化 ”立体化育人体系;渭城区风轮小学、三原县红军小学、秦都区天王学校等,将延安精神贯穿“ 三个课堂 ”建设,创新推行“ 听、读、讲、唱、看、上 ”六部曲教育模式。三是进企业“ 赋能改革创新,助推提质增效 ”。以促进改革创新、提质增效为导向,推动延安精神与企业党建、职工队伍建设、企业文化培育深度融合。益海嘉里、陕西心特软、陕西白象等企业将延安精神融入企业文化、党建引领、生产经营全链条,打造“ 链上党建、产 业 富 民 ”“ 党 建‘八 心’锻造队伍 ”“ 职工幸福之家 ”等特色模式,以红色精神凝聚奋进力量,持续激发企业发展内生动力。四是进农村“激活内生动能、助力乡村振兴”。聚焦美丽乡村建设目标,深入推进延安精神进农村、入基层,充分释放红色精神助力乡村振兴的效能。秦都区庞南刘村探索“ 村股份经济合作社 + 农户 ”发展模式,不断壮大村级集体经济;旬邑县西头村以红色文化引领乡风文明建设;袁家村依托延安精神推动产业提质、人居环境整治,扎实推进和美乡村建设。五是进社区“ 深耕基层治理、共建幸福家园 ”。立足共建幸福家园工作定位,引导各社区以延安精神赋能社区治理、涵养家庭文化。秦都区 704社区、渭城区西北一棉社区等基层单位,将延安精神融入社区党建、便民服务全过程,常态化开展政策宣讲、矛盾纠纷调解、文化惠民等便民服务活动,切实打通服务群众“ 最后一公里 ”,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

四、擦亮标杆,使经验可学可用

推动“ 五进 ”工作从“ 单点突破 ”迈向“ 全域深化 ”,以辐射带动全域提升。通过现场观摩、经验交流、典型宣传等方式、做法,推动点上经验在面上开花结果,带动“ 五进 ”工作整体提质增效、全域均衡发展。薪火赓续传初心,笃行实干启新程。虽然我们做了一些工作、取得了阶段性成效,但对照上级要求、群众期盼以及兄弟地市的工作,仍存在一定差距。下一步,我们将以此次会议为契机,认真落实中省部署要求,持续补短板、强弱项、创特色,不断提升“ 五进 ”工作规范化、品牌化、实效化水平,推动延安精神在咸阳大地焕发新的时代光彩,为促进高质量发展、现代化建设作出新的更大贡献。

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