关于赴上海市调研交流弘扬延安精神工作情况的报告
陕西省延安精神研究会副秘书长 钟世德
陕西省延安精神研究会办公室网络编辑 曹磊
为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实中国延安精神研究会关于提升延安精神研究会履职能力的要求，加快推进打造陕西延安精神理论研究高地，11月6日至7日，省延安精神研究会会长梁宏贤带队赴上海市调研交流弘扬延安精神工作。调研组通过实地考察、座谈交流、互动研讨、索要资料等多种形式，系统学习上海在延安精神理论研究、宣传推广、实践转化等领域的创新理念与成熟经验。现将调研交流情况报告如下：
一、调研基本情况
（一）调研组织
本次调研交流由省延安精神研究会会长梁宏贤带队，常务副会长张文波、郭润芝，副会长康仲涛、梁星亮、乔军，副秘书长钟世德、郭娜等人组成专项调研小组，精准对接上海市社科联、上海市延安精神研究会及相关理事单位和复旦大学马克思主义学院，开展调研。
（二）调研行程
11月6日上午，梁宏贤会长与上海市社会科学界联合会党组书记王为松会谈，双方围绕红色文化传承创新、社科资源整合共享、研究会规范化建设等关键议题深入交流；随后共同参观上海市社会科学馆，实地考察延安精神主题常设展览、学术研究成果展示区等功能区域，详细了解场馆运行管理机制、红色文化传播模式及社会教育成效。
随后，调研组与上海市延安精神研究会召开专题座谈会，上海市延安精神研究会名誉会长叶骏，会长朱鸿召，常务副会长杨海燕，副会长张远新、董玉来、王芳，秘书长曹诚及相关部门负责人参加，双方就研究会组织架构建设、理论研究深化、品牌活动打造、实践推广拓展等方面开展全方位、深层次、多角度交流，互鉴工作思路与经验。
11月7日上午，调研组赴上海市延安精神研究会理事单位均瑶集团调研，实地走访集团党建展示中心、红色文化体验馆，并与集团党委书记、总裁王均豪及高管团队座谈，深入探寻民营经济领域延安精神的实践路径、融合模式与落地成效。
11月7日下午，调研组赴上海市延安精神研究会理事单位上海视觉艺术学院调研，参观该校“大思政课”实践教学成果展、红色文化创意实验室，与学院党委书记吴嘉敏，党委副书记、纪委书记俞振伟，戏剧与音乐舞蹈学院、马克思主义学院负责人座谈，重点探讨延安精神与高校思政教育、专业人才培养的深度融合路径。
当晚，梁星亮副会长应邀向复旦大学马克思主义学院作《延安十三年几个问题的思考》专题讲座，与该院师生开展弘扬延安精神交流。
（三）主要收获
通过为期两天的密集调研交流，调研组基本掌握了上海市延安精神研究会在组织架构完善、理论研究深化、传播渠道拓展、实践载体创新等方面的成熟经验，深入了解了民营企业、高校等单位弘扬践行延安精神的特色做法与鲜活案例，形成三方面核心共识，为陕西进一步做强延安精神理论研究、做优宣传推广、做实实践转化提供了清晰借鉴方向与有力实践支撑。
二、上海方面主要经验做法
（一）发挥优势特长大力弘扬延安精神
一是组织工作扎实有力。研究会领导班子汇聚相关部门单位副局级以上领导、高校教授及民营企业家等多方骨干力量，将在沪各高校马克思主义学院书记、院长纳入理事，理事会正高级专家占比51.7%、博士占比55.2%，人才结构优质均衡。研究会始终坚持党的全面领导，成立由会长、常务副会长、秘书长组成的党的工作小组，定期召开会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级相关工作指示，切实筑牢政治把关防线，对重大事项决策、重要业务活动、大额经费开支等关键工作精准建言。严格落实章程中组织机构相关要求，每年定期召开会长会议、理事会全体会议、会员大会及党小组会，各机构依规履职，秘书处按章程赋予职权积极推进各项工作。
二是学术研究专业有效。依托上海市社科联资源禀赋，以“1+4+X”模式常态化开展高质量学术活动，聚焦“解决新时代大党独有难题”“培育时代新人”“推进强国建设与民族复兴”等核心主题，与复旦大学、上海财经大学等多所高校联合举办专题研讨会、主题论坛20余场，活动多次入选上海市社联学术活动月、科普周等重点项目。5年来，学术活动覆盖全国近百所高校及媒体，多次获评市社联优秀项目，形成了具有区域影响力的学术品牌。
三是创新载体传播推广。研究会始终把“在青年一代弘扬延安精神”作为重要责任，不断推进延安精神“五进”工作。理事单位上海视觉艺术学院、上海海洋大学先后成立“伟大建党精神与延安精神宣传教育叶骏工作室”“上海市教育系统关工委叶骏工作室”。创新开展延安精神“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村”系列活动，精心策划“我心中的延安”“延安精神青年论坛”等特色品牌活动，精准对接不同群体需求，吸引社会各界广泛参与红色精神传承，推动延安精神深入人心。
（二）打造“党建引领+文化赋能+产业融合”民营经济实践模式
均瑶集团作为民营企业践行延安精神的标杆典范，探索形成独具特色的发展路径。
一是党建铸魂强根基。建立“党委领导下的企业治理体系”，将延安精神全面融入党员教育、人才培养、企业文化建设全过程，设立“党员先锋岗”“红色车间”，以高质量党建引领企业高质量发展。
二是文化赋能塑品牌。将古琴文化等中华优秀传统文化与延安精神深度融合，打造“均瑶红色文化讲堂”，通过非遗传承与红色精神传播相结合的创新方式，丰富企业精神内涵与品牌价值。
三是产业融合促发展。将“自力更生、艰苦奋斗”的延安精神转化为企业核心创新动力，在航空运输、健康食品、教育服务等五大核心板块持续深耕细作，以“百年老店”战略追求积极践行社会责任，实现精神价值与经济价值协同共赢。
（三）创新高校“大思政课”融合育人体系
上海视觉艺术学院立足艺术类高校专业特色，构建起全方位、立体化的延安精神育人格局。
一是实践基地全覆盖。在延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址等多处红色纪念地挂牌“大思政课教学实践基地”，常态化组织师生开展沉浸式、体验式教学活动，推动理论学习与实践感知深度结合。
二是课程品牌特色化。打造“红色视觉设计”等特色精品课程，将播音主持专业的“语言表达”、视觉设计专业的“创意呈现”与红色故事传播有机融合，让延安精神可听、可看、可感、可学。
三是育人成果场景化。鼓励师生创作红色主题微电影、公益广告、文创产品等文化作品，定期举办“延安精神艺术展”，推动育人成果转化为红色文化传播载体，实现“以美育人、以文化人”的育人目标。
（四）健全跨领域协同联动机制
上海市延安精神研究会牵头建立“社科联+研究会+理事单位”常态化协同机制，定期召开工作推进会、经验交流会；有效整合政府部门、高校、企业、媒体等多方资源，形成“理论研究共推、品牌活动共办、传播渠道共享、人才资源共用”的工作格局，打破单一主体运作局限，显著提升延安精神弘扬践行的整体效能与社会影响力。
三、调研成果与启示
（一）达成相关工作共识
调研过程中，陕沪两地延安精神研究会及相关单位达成三点共识：一是延安精神的时代价值在于与时代发展同频共振，必须立足新发展阶段、新使命任务，不断赋予其新的时代内涵；二是弘扬践行延安精神必须坚持“理论与实践相结合、传承与创新相统一”，既要坚守精神内核，又要创新表达形式；三是跨区域、跨领域协同合作是扩大延安精神影响力、提升弘扬践行实效的有效路径，需持续深化拓展。
（二）获得相关实践启示
一是系统谋划是弘扬践行延安精神的前提保障。上海通过构建“研究—传播—实践”闭环体系，实现了延安精神从理论到实践的全链条转化，启示陕西需加强顶层设计，统筹整合红色资源，健全纵向联动、横向协同的工作格局，形成系统性推进合力。
二是创新载体是提升传播实践效能的关键举措。上海在民营企业、高校的实践表明，只有结合行业特色、群体特点创新载体形式，才能让延安精神真正入脑入心、落地生根，启示陕西需针对不同领域、不同群体精准施策，打造差异化、特色化的传播实践载体。
三是协同联动是增强工作合力的重要支撑。上海的跨领域协同机制有效打破了资源壁垒，凝聚了工作合力，启示陕西需进一步加强研究会与政府部门、高校、企业、媒体等各方的联动协作，形成上下贯通、内外联动、齐抓共管的良好局面。
四、下一步工作建议
（一）深化理论研究与品牌建设
一是组建陕西延安精神高端研究智库。整合西北大学、陕西师范大学等在陕高校及科研院所的专家资源，聚焦“延安精神与高质量发展”“延安精神与青年培育”“延安精神与基层治理”等重点课题，每年发布一批有深度、有分量、有影响力的研究成果。
二是打造特色鲜明的传播品牌。借鉴上海“红色故事分享会”成功经验，结合陕西红色资源富集优势，进一步打磨提升《延安精神大思政课》《延安精神宣讲团》已有品牌，探索策划“红色足迹寻访研学”“红色经典诵读”等品牌活动；升级线上传播平台，精心制作短视频、音频党课、情景党课等新媒体产品，提升传播的吸引力与感染力。
三是建设多元化核心传播阵地。依托延安革命纪念地、陕西省图书馆、各市新时代文明实践中心等场所，积极开展延安精神展示、实践活动，构建“线下实体阵地+线上传播矩阵”的全方位传播网络，扩大延安精神覆盖面。
（二）拓展多领域实践融合路径
一是赋能民营经济高质量发展。大力推广“党建引领+文化赋能+产业融合”的上海经验，深入开展“延安精神进民企”活动，积极宣传评选表彰践行延安精神的优秀民营企业；持续深化与均瑶集团的合作，搭建陕西民营企业与标杆企业的交流合作平台，推动延安精神转化为企业创新发展的强大动力。
二是深化高校思政教育融合。借鉴上海视觉艺术学院创新实践，推动省内高校在延安革命纪念地等红色资源富集区开展“大思政课”实践教学；鼓励高校结合专业特色开发红色主题精品课程，支持师生创作红色文化作品，举办红色文化展演活动，实现延安精神与立德树人根本任务深度融合。
三是推动“五进”工作提质增效。针对机关、学校、企业、社区、农村等不同场景，制定差异化、精准化的实施方案，创新活动形式与内容，丰富活动载体，让延安精神在基层一线落地生根、开花结果，转化为推动各项工作的实际成效。
（三）构建跨区域协同合作机制
一是建立沪陕常态化交流合作机制。与上海市延安精神研究会建立合作机制，不定期互派考察团、联合举办学术研讨会、共建研究课题，实现资源共享、经验互鉴、共同提升。
二是拓展跨区域协同合作领域。推动两地高校、企业、媒体、红色场馆等开展结对合作，联合开展理论研究、品牌活动、文化传播、人才培训等工作，形成跨区域弘扬践行延安精神的强大合力。
三是搭建资源共享平台。牵头建立沪陕红色资源数据库、专家人才库、优秀实践案例库，实现两地红色资源、研究成果、师资力量、活动资源的互联互通、共建共享。
（四）加强研究会自身建设
借鉴上海市延安精神研究会组织建设经验，进一步完善内部治理结构，健全各项工作制度，提升规范化运作水平；加强队伍建设，广泛吸纳青年学者、企业家、媒体人、基层骨干等优秀人才加入研究会，优化队伍结构，提升专业化运作能力；强化服务意识，为会员单位、基层单位提供理论指导、资源对接、活动策划等全方位服务，不断增强研究会的凝聚力、影响力与号召力。
