一、延安市延安精神研究会的发展历程

延安市延安精神研究会成立于1985年12月，是全国第一个延安精神研究会，并设立了办事机构。到2000年前后，全市13个县（市、区）都成立了延安精神研究会。按照省延会要求，到2022年底，各县（市、区）全部完成了换届工作，实现了“六有六落实”，即有名有实、有人管事、有人办事、有钱办事、有地方办事、有章理事，落实了机构、编制、人员、工作经费、办公场地、工作职责，为延安精神研究会开展工作奠定了坚实基础。目前，全市共有会员1138个，其中，单位会员63个，个人会员1075个。县（区、市）有会员688个，其中，单位会员21个，个人会员667个；市研究会有会员450个，其中，单位会员42个，个人会员408个。

近年来，我们深入贯彻习近平总书记关于弘扬延安精神的重要论述，认真履行职责，从大处着眼、小处入手，抓实抓小抓具体，推动工作往实里走、往深里走、往新里走，为奋力谱写中国式现代化建设的延安篇章凝聚强大精神力量。

二、用心用情用力做好弘扬延安精神工作

主要做了三个方面的工作。

一是在理论研究方面。各县（市、区）研究会普遍建立了专家库，聘任专家学者为特邀专家，建立领军队伍，培养人才，引领发展；创办会刊或在县（市、区）其他刊物上开办延安精神专栏或印刷活页，为专家学者和会员开展研讨提供载体；举办研讨会、报告会，交流研究成果，发表学术论文，在研究阐释延安精神丰富内涵和时代价值，红色资源挖掘整理，弘扬延安精神先进典型事迹介绍、经验推广上取得了新成果。和市融媒体中心在《延安日报》上联合开办“弘扬伟大精神，奋进伟大时代”专栏，打造研究平台；和延安大学延安精神研究中心联合举办“伟大建党精神和延安精神、党的优良传统形成发展及新时代传承”全国学术研讨会；承办了省延会“深入学习贯彻习近平总书记瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神”研讨会；和《中华魂》杂志社等单位联合举办“我的延安情”征文活动。由市延安精神研究中心主办的《延安精神》杂志的质量日益提升，影响不断扩大。

二是在宣传教育方面。延安文化发展集团编排了“弘扬延安精神，传承红色基因”主题节目《延安颂》全国巡回演出；延安文化艺术中心举办了“弘扬延安精神，传承非遗文化”艺术作品展；组织弘扬延安精神主题文艺节目巡回各县（市、区）演出；和市委宣传部组建“延安故事会”宣讲团，宝塔区研究会组建“初心的光辉，党史及延安精神”宣讲团巡回市内宣讲，并应邀到外省市宣讲；成立延安精神报告团，开展“五进”活动，作“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和弘扬延安精神”专题报告；各县（市、区）也普遍组织了宣讲团、报告团、文艺演出团，开展“五进”宣（演）讲、报告、演出活动。这些活动的开展，把弘扬延安精神具体化、生动化、形象化，增强了感染力，推动创建工作不断走实、走深、走新，展示了延安精神的丰富内涵和时代价值，扩大了延安精神的影响，使干部群众受到教育和启迪。

三是在认真践行方面。今年以来，按照省延会要求，在全市范围内开展创建“弘扬延安精神示范单位”工作。省延会会长梁宏贤等领导多次来我市调研指导，提出明确要求，解决具体问题。截至目前，全市累计树立弘扬延安精神全国示范单位2个、省级10个，市级115个，县级259个。在创建过程中，坚持围绕中心、服务大局，抓典型、树样板，抓创建、促业务，抓弘扬、促发展。在创建安排部署上围绕中心工作展开，在组织集中学习上围绕职责业务深入，在改进工作上围绕主责主业推动，在建立长效机制上围绕实绩实效完善。通过一系列有效措施，提高了创建质量，增进了实效。干部群众进一步加深了对延安精神丰富内涵的理解和掌握，有力促进了各项工作的发展，创建单位党的建设工作得到进一步加强。

三、不断提高弘扬延安精神工作的能力和水平

在工作实践中，我们的认识和体会。

一是深入学习、提高认识是前提。只有深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于弘扬延安精神的重要论述，提高对弘扬延安精神重要意义的认识，才能不断增进对延安精神的思想认同和行动自觉，增强主动性和自觉性，为开展工作奠定坚实的思想基础。

二是统筹谋划、周密安排是关键。要做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，发挥主观能动性，把“深入研究、大力宣传、认真践行”延安精神工作统筹谋划，总体部署、一体推进，制定切实可行的工作方案，明确目标任务，突出工作重点，完善工作机制，推动工作落实。

三是围绕中心、服务大局是核心。要着眼于提高干部群众的觉悟，着眼于促进工作，紧紧围绕单位业务工作，从安排部署、组织实施到推动落实等各个环节都要聚焦主责主业，注重实效，推动工作进步。

四是调查研究、具体指导是重点。要深入调查研究，不断总结成功经验和有效方法，探索解决问题的办法，增强工作指导的针对性和有效性。通过召开座谈会、现场会、观摩会和下发文件等推动工作落实；注意抓氛围营造和舆论宣传，设置宣传标语，在报纸、电视上开设专栏，利用“延安精神”微信公众号推送信息，及时推广先进经验，通报工作进展情况。

五是争取支持、形成合力是保证。及时向中、省研究会和市委报告工作情况，得到上级具体指导和支持帮助；积极发挥组织指导服务协调作用，主动向市委、市政府相关部门通报工作，争取支持，形成合力。

四、加强组织建设，提升党建工作水平

延安市延安精神研究中心作为延安市延安精神研究会的办事机构，中心支部委员会紧扣深入研究、大力宣传、认真践行的核心职能，将党建工作与研究会业务深度融合。

一是筑牢组织根基，构建红色引领架构。延安市延安精神研究中心设立党支部，明确支部委员会分工，形成“书记牵头抓总、委员分工协作、党员全员参与”的工作格局。

二是完善制度体系，规范红色建设路径。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，将延安精神学习纳入必学内容，实现理论学习常态化。建立“党建+业务”融合机制，推动党建工作与研究会职能同向发力、同频共振。

三是丰富党建活动，彰显红色实践成效。创新开展红色研学、主题宣讲、实践赋能等特色党建活动，组织党员干部开展“延安时期廉洁建设”、“勇担时代使命 传承红色基因”等主题党日活动，让红色基因在沉浸式体验中传承，筑牢党员干部信仰之基，彰显党建工作与红色传承同频共振的实践成效，让延安精神在新时代不断焕发新的生机与活力。